为加强辅导员、班主任队伍建设，统筹推进新学期学生教育管理与2027届毕业生就业工作，9月11日下午，马克思主义学院在16号楼302报告厅召开2026年秋季学期专职辅导员、班主任业务工作培训会暨2027届毕业生就业工作推进会。学院教学副院长管秀雪、全体辅导员、班主任参会，学院党委副书记文雯主持会议。
会议分业务工作培训部署和就业工作专题推进两个阶段进行。在业务工作培训阶段，学院各专职辅导员结合工作分工，逐一通报暑期工作及近期重点任务，并立足专职辅导员、班主任岗位职责，围绕2026级迎新工作、班委换届、学生日常管理与特情学生关注、学生请销假管理、高级别赛事指导等内容开展专题业务讲解和经验交流。文雯以“守牢底线、精准施策、协同育人”为主题作专题辅导，结合学生工作中的重点难点问题，对辅导员、班主任的职责要求、工作方法和管理规范进行培训。她强调，要把“知道学生在哪、在干什么”作为底线要求，把“重点学生一人一策”落到实处，把“时间节点”盯紧，把“沟通渠道”打通，把“班主任工作职责”讨论好、反馈好，把“指导学生竞赛”当作分内事，不断提升学生教育管理服务的规范化、精细化水平。
在就业工作推进阶段，会议复盘通报了2026届毕业生就业工作成效，正式全面启动2027届毕业生就业各项工作，动员全体班主任牢牢把握秋招、春招两大就业黄金窗口期，提前做好学生的就业引导。学院副院长管秀雪就考研动员工作作出部署，要求班主任做好2027届毕业生考研意向摸排；学院将根据学生报考方向，针对性配备指导教师，精准开展考研辅导帮扶，助力学生升学发展。
本次会议进一步明确了新学期学生工作的方向与重点，压实了辅导员、班主任双线管理责任，为学院精细化管理和学生高质量就业奠定了坚实基础。
（一审：戴笑笑，二审：文雯，三审：吴丁玲）
